Maintenance Training

Formations multimodales

"De plus en plus, les entreprises préfèrent des modes de formations plus intelligents que traditionnels, et rapidement opérationnelles sur poste de travail."

Une formation est multimodale lorsqu'elle combine au moins deux modalités d'apprentissage.

Les 10 solutions 40-30 à combiner suivant votre projet :

▪ CONNAISSANCES TECHNOLOGIQUES
Centre de formation intégré aux ateliers 40-30

▪ FORMATION EN ATELIER
Matériel du client ou 40-30, lieu de la formation, délai souhaité, formateurs 40-30 concernés...

▪ VISITE D'ATELIERS
Pour apporter du concret à nos formations, les formateurs feront visiter aux stagiaires, généralement en début d'après –midi les ateliers de réparation de 40-30 et leurs feront découvrir des outils de maitrise de procédures et de gestion de la maintenance.

▪ TESTS EN LIGNE
Test de connaissances en ligne préalable à la formation pour une auto –évaluation et se préparer à la formation.

▪ ANALYSE DES SITUATIONS
Coaching, analyse des situations rencontrées par les participants

▪ MANIPULATION DE MATERIELS
Afin de favoriser l'acquisition de savoir-faire pratiques, les participants apprendront en manipulant le matériel, en observant et en analysant les situations vécues avec le recadrage du formateur. Cette méthode permet notamment de corriger immédiatement toute erreur ou mauvaise habitude naissante.

▪ MISE EN SITUATION DE RECHERCHE DE PANNES
Transfert à la fois de savoir-faire pratiques et des savoirs implicites ("tour de main", savoir agir...), mise en situation de recherche de pannes.

▪ AMPS LEARNING
Les stagiaires mettent en pratique à leur rythme avec un outils simples et interactifs (logiciel de création, de gestion, d'exécution et de gestion de procédures). Plus d'info sur www.ampsby4030.com

▪ OUTILS DE DEMONSTRATION
Nombreux équipements disponibles dans nos ateliers et en spare

▪ EXERCICES PRATIQUES
Alternance entre exposé, démonstrations et exercices d'application pris dans le domaine d'activités des participants